Waar staan wij voor?

Hoe ontwikkelt een organisatie zich in tijden van crisis continu zonder kostbare reorganisaties? Dit is al vele jaren de bewezen expertise van AgileWerk.

No-nonsense training en coaching waarbij we niet aan de zijlijn blijven staan maar actief meebouwen aan jouw èn onze toekomst. We brengen focus en regelmaat aan in de zaken die echt belangrijk zijn en zorgen hiermee voor rust en voorspelbaarheid in onzekere tijden.

We bereiken dit door natuurlijke design principes zoals diversiteit, veerkracht en evolutie te verankeren in het hart van organisaties. Agile is hierbij het uitgelezen middel om dit te bereiken mits dit op een natuurlijke, evolutionaire wijze wordt gedaan.

Creative Commons License
Natuurlijk Agile is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

True Agility Program (TAP)

AgileWerk heeft om haar filosofie kracht bij te zetten, het True Agility Program (TAP) ontwikkeld. Het TAP-programma is momenteel onderdeel van het interne WIN Mastery Programma, maar biedt ook plaats voor externe deelnemers om zich in te schrijven.

Het TAP programma biedt deelnemers de mogelijkheid om zich te ontwikkelen tot een hoogwaardige, in hart en ziel Agile professional.

Gedurende 12 maanden wordt in 5 modules gewerkt aan een integraal programma. Hierin gaat het TAP-team terug naar de essentie van Agile werken en het ontwikkelen van een persoonlijke Agile branding. Tijdens het TAP-programma werken deelnemers in multi-disciplinair team aan klant cases waarin True Agility direct in de praktijk wordt gebracht.

Creative Commons License
The True Agility Program and the content is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Met wie werken wij samen?

AgileWerk werkt al vele jaren intensief samen met hoogwaardige professionals en bedrijven. Wij geloven namelijk dat duurzame resultaten alleen kunnen voortkomen relaties waarbij vertrouwen en de drive om continu te verbeteren centraal staan.

We werken samen met onze partners en klanten aan het oplossen van vraagstukken zoals continuous delivery en improvement, agile strategie, agile buiten de IT, Agile HR, digitale transformaties, nieuwe werkwijzen, cultuurverandering en het versnellen van innovatie en besluitvorming.

Publicaties

Natuurlijk Agile

In organisaties is het bereiken van balans vaak een groot probleem. Belangen van mensen, afdelingen en de omgeving conflicteren maar al te vaak met de commerciële belangen. Er is dan bijna altijd sprake van een spanning tussen het lineaire kortetermijnbelang en het cyclische, duurzame langetermijnbelang. In onze haast en ambitie maken we dan geen duurzame afweging en worden we keer op keer weer geconfronteerd met de gevolgen: stress, conflict, crisis. Met pijnlijke effecten voor onszelf, de organisatie en uiteindelijk de wereld als geheel.

Agile werken kan voor organisaties een uitweg zijn uit deze schadelijke energieverspilling. Agile is namelijk veel meer dan een (software)ontwikkelmethode en zelfs veel meer dan een mindset. De essentie van agile bestaat namelijk niet uit waar het nu vaak voor wordt ingezet: in een hoog tempo voldoen aan steeds nieuwe eisen. Efficiencyverbetering, korte termijn resultaat en aandeelhouderswaarde. De kern van agile wordt juist gevormd door natuurwetten, die gericht zijn op het creëren van harmonie en ritme door steeds aan te passen en te leren. Het boek neemt je aan de hand van praktische voorbeelden en modellen mee naar het fundament en de universele kracht van agile – Natuurlijk agile. Het leert je agile op een weloverwogen en duurzame manier toe te passen in je eigen omgeving. Hierdoor wordt waarde gecreëerd, niet alleen voor mensen en organisaties, maar ook voor onze wereld. Jouw organisatie transformeert in een wijze en succesvolle organisatie, waarin mens, technologie en omgeving weer in balans zijn en blijven.

Uitgeverij Thema – Publicatie datum: 13 september 2022 – Reserveer alvast via deze link.


Harvard Business Review

AgileWerk is een internationale autoriteit op het gebied van Agile transformaties en innovaties.

Lees hier het artikel van over Agile at Scale van de Harvard Business waaraan AgileWerk oprichter Paul Takken heeft meegewerkt.

Paul, I’m grateful for the knowledge and experience you contributed to this article. Thank you again for your time and insights.  Darrell Rigby

Over ons

Vanuit onze Agile Campus in Leusden werken we samen met onze klanten en partners aan de laatste Agile concepten. We hebben hiervoor strategische partnerships met onder andere WIN, Consignium, Continno, Projektrealisierer en Wedia. Door deze partnerships zijn we in staat tijdig de allerbeste Agile professionals nationaal en internationaal op de juiste plek in te zetten, zowel werknemers in loondienst als ZZP-ers.

Podcast

Wat gebeurt er wanneer je de Nederlandse Agile filosofie introduceert in de Duitse auto industrie? Een referentie case van AgileWerk.
Luister hier het interview op New Business Radio  AgileWerk directeur Paul Takken of lees het artikel over onze presentatie met Volkswagen hoe wij de productie strategie van het Volkswagen concern hebben versneld door een interne Agile startup.

Maatschappelijke en duurzame betrokkenheid

AgileWerk hecht grote waarde aan een duurzame en veilige omgeving en omarmt technologische ontwikkelingen die hieraan bijdragen.

Zo coachen en sponsoren wij al vele jaren het Project MARCH Exoskeleton team van de TU Delft en is AgileWerk trots maatschappelijk partner FC Utrecht.

Is je interesse gewekt?

We verkennen graag de mogelijkheden met je in een persoonlijk gesprek!

Contact